Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!
Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei namhaften Unternehmen aus der Healthcare-Branche zu starten oder fortzusetzen. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

• Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Zielerreichung in der Region
• Planung, Steuerung und Koordination der Außendienstaktivitäten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Außendienstteams
• Begleitung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Durchführung von Coachings, Doppelbesuchen und Teamtagungen
• Betreuung wichtiger Kunden, Kliniken, Fachärzte, Apotheken und Meinungsbildner
• Verantwortung für Budget, Kosten und regionale Kennzahlen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pharmareferentenstatus gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
• Erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als Regionalleiter, Stellvertreter, Teamleiter oder erfahrener Außendienstmitarbeiter mit Führungsambitionen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
• CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs
• Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub
• Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
• Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche

Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Website oder per E-Mail mit Ihrer  Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf). Wir freuen uns auf Sie.