Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!
Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei namhaften Unternehmen aus der Healthcare-Branche zu starten oder fortzusetzen. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

• Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Erreichung der Verkaufsziele in der Region
• effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten
• Sicherstellung und Festigung der geplanten Kundenkontakte; Präsenzausbau in der Region
• Rekrutierung und Coaching neuer Außendienstmitarbeiter
• Erstellung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien; regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Einhaltung der Ziel- und Planungsvorgaben; Kostenkontrolle als Budgetverantwortlicher in der Region
• Organisation und Leitung von Tagungen, Messen und Veranstaltungen
• Betreuung von Meinungsbildnern

• Idealerweise verfügen sie über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium 
• Pharmareferentenstatus (Zulassung gemäß § 75 AMG)
• mehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produkten
• erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter oder Stellvertreter in ähnlicher Position
• Vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-System
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
• CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs
• Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub
• Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
• Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche

Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Website oder per E-Mail mit Ihrer kompletten Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf Sie.