Sie möchten in Healthcare-Branche Karriere machen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg! 

Die breite Kundenbasis von Helena bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Healthcare-Branche. Bei uns finden sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei renommierten Unternehmen fortzusetzen. 
Wir fördern Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen. 

Für unseren Kunden, der Neue Standards in der ortopädietechnischen Versorgung setzt, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n Orthopädietechnikmeister (w/m/d) im Hybrid Außendienst

• Fachliche Verantwortung für die orthopädietechnische Umsetzung unserer Handorthesen

• Bewertung, Anpassung und Qualitätskontrolle digital geplanter Orthesen

• Zusammenarbeit mit Kliniken und medizinischen Fachkräften in Deutschland

• Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung unserer Arbeitsweise im deutschen Markt

• Fachliches Feedback an Produkt- und Entwicklungsteams zur Weiterentwicklung unserer Lösungen

• Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen handwerklicher Versorgung und digitaler Technologie

• seinen Abschluss als Orthopädietechnik-Meister als Ausgangspunkt sieht, um Menschen wirklich zu helfen, ihre Lebensqualität wiederzuerlangen

• unternehmerisch denkt und gerne Dinge von Grund auf neu aufbaut

• auf natürliche und herzliche Weise mit Patienten und Fachleuten kommuniziert und daran glaubt, dass ein echter menschlicher Kontakt den Unterschied ausmacht

• Sich durch selbstständige Arbeit in seiner Region mit seinen eigenen Patienten und Zuweisern motiviert und genießt sowohl die Freiheit als auch die Verantwortung

• Fließend Deutsch und vorzugsweise Englisch Spricht

• Die Möglichkeit, die bestehende orthopädische Versorgung für immer zu verändern ist schon aufregend, aber wir bieten natürlich auch:

•  Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung.

• Eine ausgezeichnete Altersversorgung

• Einen Firmenwagen für die geschäftliche und private Nutzung

• Flexible Arbeitszeiten 

• Ein innovatives Team von 50 Kollegen, die jeden Tag etwas bewirken

• Karrieremöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Gesundheitsunternehmen

• Brainstorming-Sitzungen, Teamevents und informelle Treffen in einem Team, das Professionalität, Innovation und Spaß miteinander verbindet