Sie möchten im Healthcare-Vertrieb Karriere machen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg! 

Die breite Kundenbasis von Helena bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Healthcare-Branche. Bei uns finden sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei renommierten Unternehmen fortzusetzen. Wir fördern Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen. 

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für ein führendes forschendes Pharmaunternehmen qualifizierte Außendienstprofile für folgende Gebiete:

• Berlin 

• Passau, Rosenheim 

• Singen, Konstanz, Ravensburg 

• Stuttgart, Ulm 

• München Großraum 

• Frankfurt Großraum 

• Duisburg, Essen, Düsseldorf 

• Hannover, Wolfsburg, Braunschweig 

• Göttingen, Erfurt, Mühlhausen, Nordhausen 

• Dortmund, Wuppertal, Bonn 

• Bremen, Oldenburg, Bremerhaven, Münster 

• Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern  

• Hamburg, Flensburg, Neumünster, Kiel, Stralsund, Neubrandenburg 

• Stralsund, Geifswald, Schwerin, Lüneburg bis Grenze Berlin 

• Information und Beratung von Klinik- und Fachärzten 
• Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie im Gebiet 
• Analyse von Markt- und Umsatzdaten, Entwicklung regionaler Maßnahmen 
• Betreuung von Ärzten, Apothekern und relevanten Organisationen 
• Organisation von Fortbildungen, Teilnahme an Kongressen und Events 
• Aufbau und Pflege medizinischer Netzwerke, Gewinnung von Markt-Insights 
• Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Infield-Team, inklusive Administration und Compliance 

• Naturwissenschaftliches Studium, §75-AMG-Sachkenntnis oder ein absolviertes Pharma-Trainee-Programm mit ersten relevanten Erfahrungen im Pharmaumfeld
• Außendiensterfahrung wünschenswert, idealerweise Onkologie – auch für Einsteiger geeignet 
• Sicherer Auftritt im Kundendialog, starke Abschlussorientierung 
• Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, digitale Kompetenz 
• Erfahrung mit CRM-Systemen und in Matrixstrukturen von Vorteil 
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit 
• Motivation zur Weiterentwicklung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 

• Gehalt: Attraktives Fixgehalt sowie leistungsabhängige Provision von unseren Kunden 
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag 
• CO₂-Emissionen: Mit der „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂-neutral unterwegs 
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
• Rundum versorgt: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge 
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält 
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %