Sie wollen Karriere im Healthcarebranche machen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.
Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche.
Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.
Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung von Produkten bei niedergelassenen Ärzten und Klinikärzten gemäß §76 AMG
Umsetzung der Markenstrategie im Vertriebsgebiet
Analyse von Markt- und Umsatzdaten zur Identifikation von Chancen und Risiken
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Gebietsplans im Team
Aktive Betreuung von Ärzten, Apothekern und relevanten Gesundheitsorganisationen
Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen
Gewinnung von Markt- und Kundeninsights zur Steuerung vertrieblicher Maßnahmen
Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
Termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung administrativer Aufgaben
Konstruktive Zusammenarbeit im Infield-Team mit aktivem Erfahrungs- und Ideenaustausch
Stetige Kundenorientierung und Mitverantwortung für die Zielerreichung in der Region
Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, inklusive Ethik- und Compliance-Richtlinien
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Sachkenntnis gemäß §75 AMG
GxP-Basiswissen vorhanden
Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit innerhalb von Matrixstrukturen
Fundierte Kenntnisse im relevanten Therapiegebiet
Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise mit mehrjähriger Pharma-Außendiensterfahrung
Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und im Kundendialog sicher aufzutreten
Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Abschlussorientierung (u. a. durch Challenger Methodik)
Hohe Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft bei sich wandelnden Marktbedingungen
Starke Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Performancemanagement
Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Veeva, XPM, WebEx) und MS Office
Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und unternehmerischem Pioniergeist
Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für persönliche Weiterentwicklung