Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg. Die breite Kundenbasis von Helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei namhaften Unternehmen aus der Healthcare-Branche zu starten oder fortzusetzen.  

Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen. 

Versandapotheken:

Operative Betreuung der Versandapotheken – von einfachen Anfragen zu Produktlisten bis zur Jahresplanung. Dabei verantworten und organisieren Sie die Mediamaßnahmen, bewerten die Entwicklung und besprechen diese mit den Kunden.

Marketplaces:

Sie übernehmen operative Aufgaben für unseren Amazon Produktauftritt.

Content:

Enge Zusammenarbeit mit den eCommerce Plattformen für die ideale Darstellung und die Optimierung unseres Markenauftritts. Zudem stellen Sie sicher, dass über die Digital Asset Pflege unsere Werbemaßnahmen optimal ausgesteuert werden.

Team:

Sie unterstützen die Key Account Manager und erstellen und optimieren Dashboards rund um unsere Mediaperformance für interne Stakeholder.

• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Digital Marketing bzw. eCommerce, idealerweise in der Pharmawelt
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen
• Spaß an Zahlen und an der Optimierung von Kampagnen und KPIs
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Motivation
• Ergebnisorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden 
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag 
• CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs 
• Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub 
• Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge 
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält 
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 % 
• Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche